中国铁建工会在中国铁建十七局集团建筑公司举行“面对面、心贴心、实打实，服务职工， ...

1、柴顺林（右二）一行与集团公司和建筑公司领导与项目班子成员交谈。（赵桂军 摄）

2、柴顺林看望施工一线职工。（赵桂军 摄）

3、慰问活动现场。（赵桂军 摄）

4、柴顺林为困难职工发放慰问金。（赵桂军 摄）

5、柴顺林为施工一线职工发放慰问品。（赵桂军 摄）

6、座谈会现场。（赵桂军 摄）

7、慰问组与建设者合影。（赵桂军 摄）

      中国摄影在线太原7月6日讯（通讯员赵桂军 郝建彬 侯丽光）“我们想中途能多回两次家，吃吃家乡菜！”“建议基层项目什么岗位拿什么钱！”7月6日上午，中国铁建原工会副主席柴顺林，工会保障财务处处长吕向东、工会综合处主任于斌到中国铁建十七局集团建筑公司承建的太原宝佳万科紫台工程工地慰问了一线干部职工，召开了“面对面、心贴心、实打实，服务职工，服务基层”座谈会，职工代表纷纷发言。
      十七局集团副总经理孙中林，工会副主席潘喜发、工会权益部部长郝建彬，建筑公司总经理、党委副书记王学斌，工会主席陈云龙、副主席侯丽光，万科项目经理乔永忠、党工委书记兼总工程师孙志营及职工代表参加了座谈。
孙中林代表集团公司领导、广大干部职工对柴顺林一行表示热烈欢迎和诚挚感谢。他说，3月份以来，集团公司响应中国铁建要求，全面部署了“双服务”活动。今天，中国铁建工会领导亲临工地，把温暖和关怀送到职工身边，着实让人感动。
      柴顺林亲切看望了一线干部职工。他表示，此次来主要是了解“双服务”活动推进情况，与基层职工面对面交流，倾听意见和呼声。他代表中国铁建领导和工会向一线职工表示慰问，与慰问组为两名困难职工发了慰问金，为项目部职工发放了慰问品。
      座谈会上，柴顺林一行听取了王学斌关于建筑公司总体情况、万科项目情况和公司“双服务”活动情况的汇报。建筑公司上半年承揽任务24亿元，完成产值10亿元，职工收入稳中有升。万科项目获业主表彰，荣膺“集团公司模范职工之家”|、“山西省工人先锋号”。“双服务”活动受到党委高度重视，两级工会联动推进，走访所有项目，慰问太原地区困难家庭及20名困难农民工，推进职工住房建设步伐，坚持民主管理，等等。活动推进与重点项目、特殊人群结合，与解决职工实际问题和让职工得实惠结合，与解决职工诉求和开展合理化建议结合，推进企业和谐稳定发展。
      柴顺林一行倾听了项目部职工代表的心声。18名职工代表实事求是谈认识，围绕企业发展提意见，有的提到加强职工思想建设，建立职工培训基金和健康基金，有的提到设立爱心关注点，发挥老员工对新员工传、帮、带作用，有的希望公司改善家庭老年人文化生活，等等。现场笑声朗朗，气氛活跃。与会领导解答了代表们所提问题。
      柴顺林表示，通过座谈，真正实现“面对面、心贴心”，“双服务”活动有利于稳定队伍，促进和谐社会建设。代表们敞开说，讲了存在的困难和需要，表达了对企业的美好期望，说得很好。他还提出三点意见：
      一是建筑公司规模大，发展平稳。公司领导有战略意识，“2246”经营方针好，企业在铁路建设高潮时积累了资本，在铁路建设低谷时发挥了房建专业优势。公司获4项“建筑工程鲁班奖”，荣誉喜人。公司重视“双服务”工作，做到“三结合”，不走形式。二是公司要研究解决职工合理诉求，解决不了的，逐步上报解决。项目部、公司、集团公司等各层面，都要尽到义务和责任。三是关于工会工作，要开展好“双服务”活动，依靠职工办企业，办好职工的事；用好民主管理权，维护好职工基本权益；党政、工会要关心职工，为职工办实事；为企业发展想办法，公司还有很大发展空间，主管领导要谋划好，靠管理、靠大家，推动企业持续健康发展。
      孙中林要求，与会人员要深入学习、宣传好座谈会精神，建筑公司要抓好“双服务”活动，集团公司将按照中国铁建要求，深入研究好和深入推进好“双服务”活动，维护好职工切身利益，保障队伍稳定，促进企业和谐发展。
      潘喜发作了会议总结，他表示，集团工会将认真梳理座谈会内容，网上公开职工意见，切实解决涉及职工切身利益的问题，深入推进“双服务”活动。