1、见面会现场。（赵桂军 摄）
2、公司执行董事、党委书记杨琼东看望新员工。（赵桂军 摄）
3、新员工入职宣誓。（赵桂军 摄）
4、新员工参观公司承建的山西省农科院科研创新基地五标段工程时的喜悦情景。（赵桂军 摄）
5、公司举行迎接新员工篮球友谊比赛。（赵桂军 摄）
6、新员工健步在公司机关大院。（赵桂军 摄）
中国摄影在线太原7月19日讯（通讯员赵桂军）7月19日，在经过高校毕业生岗前培训暨见面会等仪式后，60名高校毕业生陆续从太原启程，分赴中国铁建十七局集团建筑公司担负施工的宁波枢纽、宁杭客专、中南通道、太原理工大学新校区项目等17个工程项目建设工地工作，与已到工地的40余名顶岗实习生创建精品工程，实现人生价值。100余名新员工的加盟为建筑公司建设一流房企提供了人才支撑。
近两年，公司坚持做专做强房建主业，相关专业多元发展，保持良好发展势头，市场拓展到22个省市（自治区）及安哥拉，对人才需求越来越大，接收新员工人数逐年递增。今年，公司接收的60名高校毕业生来自32所高校，涵盖建筑工程、铁道工程、土木工程、交通工程、会计学、新闻编导等22个专业，满足公司发展需要。综合素质高，党员就有18名，其余大部分在校期间任班干部，有多种专长。公司还接收了40余名顶岗实习生，目前已到各个工地上岗实习，为公司发展注入新活力。
公司执行董事、党委书记杨琼东和总经理、党委副书记王学斌勉励新员工在建设一流房企的征程中实现人生理想。希望新员工快速转变角色、进入状态和适应环境；在工地多跑现场，尽快了解情况；虚心向同事和一线工人学习；多学会与人相处，有团队意识和合作意识；培养自身职业特长，从个人专长向专业专长转变，出类拔萃；有良好的工作态度；有正确职业规划，争取2年内当岗位能手，3年内当部门领导，4年内当机关部门负责人，逐年上大台阶，用事业支撑一生；学会宽容，有感恩的心；忠诚企业，融入企业；学习要有的放矢，融会贯通，从看图、看规范、看施工组织方案等做起；利用在国内工作的机会学好本领，为将来到海外项目工作打牢基础。
“我为企业作贡献，企业为我建平台！”岗前培训上，各部门负责人真诚嘱托新员工，并以新视角、新理念切入，就公司历史、党建、工团工作、企业文化、劳动人事等方面对新员工授课，让新员工感受企业真切关怀和先进文化，培养归属感，尽快了解企业和融入企业。新员工纷纷表达了为企建功立业的决心，一致表示，要以建筑公司以家，珍惜发展平台，努力干事创业，为建设一流房企而努力奋斗。
公司还举行了新员工入职宣誓仪式和18名新员工党员重温入党誓词仪式，勉励新员工争当佼佼者，勉励新党员在岗位上起先锋模范作用。并组织新员工参观了公司开发的中国铁建创意科技广场项目、承建的山西省农科院科研创新基地五标段工程、太原宝佳万科紫台一期二标段工程，使新员工切身感受了公司建设成就、现场管理和企业文化。在欢迎新员工入职晚宴和迎接新员工篮球友谊比赛上，公司领导，新老员工面对面、心贴心交流，共话青春事业和企业发展，营造了和谐氛围。
在新员工利益保障上，公司安排新员工体检，与其签订劳动合同，为其发放安家费。还为顶岗实习生购买意外伤害保险，为他们安排了合适岗位锻炼。各项目部还将举行“导师带徒”活动。劳动人事部将不定期地检查、考核新员工的工作情况。
“立足房企建功业，奏响青春新篇章！”新员工们表示，来到建筑公司，感觉真温馨，要用心工作，在这个大平台上充分展示作为，成就人生理想。
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