三师司法局“四抓四促”落实综合评价指标体系
摘要：本网喀什讯（通讯员 袁建宏）为进一步落实兵团司法局下发的“师司法局综合评价指标体系考核细则”中的工作目标，三师司法局采取四项措施努力推动司法行政工作再上新台阶、实现新跨越。 一是抓制度，促工作效率提高。 ...
本网喀什讯（通讯员 袁建宏）为进一步落实兵团司法局下发的“师司法局综合评价指标体系考核细则”中的工作目标，三师司法局采取四项措施努力推动司法行政工作再上新台阶、实现新跨越。 一是抓制度，促工作效率提高。为提高司法行政工作效率，从建立健全完备的工作机制入手，大力加强制度化、法制化建设，先后制订和出台了思想政治工作、民主决策、干部行为准则、队伍建设等规章制度，不断创新和完善工作机制。同时，还加强了目标管理，实行了岗位目标量化考核，将各项具体工作任务、目标、责任层层分解，落实到科室人头；加大了督查督办力度，把全年和阶段性的重点工作列入督办计划，实现“三定”即：定事项、定承办人、定完成期限，并将各项工作任务的完成情况直接与年终的绩效考核挂钩，有效地调动了全局司法干警的工作积极性。 二是抓基层，促维稳能力提高。不断完善“3335”工作模式在基层连队的延伸，形成以基层调委会为基础，全社会参与，人民调解、行政调解、司法调解相结合的 “大调解”工作格局；推行首席调解员制度，坚持培训持证上岗，提高了调解员队伍的整体素质，提升了人民调解工作的整体水平，确保了司法行政机关维护社会稳定能力不断提高。 三是抓服务，促司法形象提高。加大与民生问题相关、维护社会和谐稳定、维护社会公平正义的法律法规的宣传力度；继续做好法律顾问团和律师参与涉法涉诉信访接待工作，充分发挥法律服务在预防化解矛盾纠纷中的功能，正确引导当事人依法合理表达利益诉求，从源头上减少矛盾纠纷的发生；完善公证、法律援助窗口建设，开通公证、法律援助“绿色通道”，畅通弱势群体特别是农民工、残疾人申请法律援助和提供便捷有效法律援助的渠道，落实法律援助案件的质量追踪，注重调解结案，确保司法行政部门形象有新提高。 四是抓队伍，促保障能力提高。充分运用各种学习平台和培训途径，加大对司法干警队伍的培训教育力度；建立、健全教育培训和理想信念教育长效机制，推进司法干警知识的更新和素质的提升，不断提高执法执业能力；组织司法干警深入基层、深入群众，访察民情、听取民意，排查隐患、化解矛盾，打造一支政治可靠、作风过硬、纪律严明的司法行政队伍，为司法行政机关充分履行维护社会和谐稳定，服务经济社会又好又快发展，提供坚强有力的组织保障。 |
