贵在坚持执行

       新一届中央领导集体上任伊始，着手改革，提出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，全国各地向社会公布了具体的实施细则。新疆也作出了“十项规定”，比如接待就餐不超过45分钟等。

       新的规定一出台，犹如春风拂面，百姓振臂欢呼，但欢呼之余，也有叹息。一次闲聊时，一位老大爷说，规定是好的，关键能不能执行、能不能持之以恒，“上有政策下有对策”的怪现象，以前经常有，一些人总喜欢把各种规定挂在嘴上，就是不落实。如果这样，这些规定还不如不制订，免得咋们老百姓一场空欢喜。

       笔者听后，感慨万千。这些担心，不是空穴来风，因为生活和工作中，的确存在有些规定落实不到位或变相落实的现实。

近年来，中央、各地组织开展科学发展观教育、创先争优等活动，都是为了教育那些“沉睡着”的党员干部要俯下身子，转变作风，主动面对老百姓，主动解决疑难杂症，可是效果到底怎么样？那些“办公室活动”、“材料活动”等等就是最好的说明。再看看那些被查处的大小腐败分子，他们无一不是被金钱、美色奴役，把规定当作一张废纸，把权力凌驾于规定之上。所以说，规定再明确，没有真正的落实，也只能是纸上谈兵。习近平同志说：“空谈误国，实干兴邦”，可想空谈的严重后果显而易见。

       如何确保各项规定执行有力、落实到位，笔者认为：首先，这些规定的制订要结合实际，具有可操作性、执行性，不能成为空中楼阁；其次，作为党员干部要真正融入百姓、体察民情解决百姓所需所求所盼。连日来，习近平、李克强下基层调研，轻车简从，不安排路线，深入一线倾听百姓烦恼，就是我们千千万万党员干部的表率；第三，要有严格的监督机制，加强对规定执行落实的监督，重要的是在监督过程中，绝不能浮在表面、听汇报、走马观花，要放下架子以一名百姓的身份去寻求最真实的答案；第四，要把落实规定纳入领导干部政绩考核，作为评判其领导力、执行力的重要依据；第五，落实这些规定要坚持不懈，绝不能想起来的时候红红火火，忘记的时间抛在九霄云外；第六，党员干部尤其是领导干部要切实做好表率。特别是在执行这些规定的时候，要时时处处以一名党员领导干部的身份，起好带头和模范作用。