一拖公司工会召开工会会员座谈会，听取大家的意见和建议——新年员工期待什么?

    中国摄影在线讯  一切为了职工、真心服务职工是工会工作的根本出发点，元月7日至8日，中国一拖集团有限公司工会连续两次召开工会会员座谈会，听取大家对工会工作的意见和建议，把新年员工的期待作为工会工作的着力点。

座谈会上，工会会员对一拖公司工会2012年度组织开展的劳动竞赛、“双创”活动、职工技术运动会、送温暖等方面的工作给予了肯定，同时也提出了很多中肯的意见，对新的一年充满了期待。

    企业发展依然是大家关心的首要问题。能源分公司职工孟予红说，去年能源分公司的经济效益大幅度下降，员工收入少了，思想就不稳定了，新的一年，他们最期待一拖生产经营取得长足进步，效益好了，什么样的问题都好解决了。对各单位领导人员的民主监督大家也很重视,很多职工代表认为，工会要加大对企业在发展方面的民主巡视力度，对不作为、没成效的领导人员要从年薪等各方面进行有效监督。

    职业素质提高是大家期待的另一个问题。采购中心左彬彬说，员工素质不高是导致产品质量问题的主要因素，特别是劳务用工职业素质的提高已经到了必须想办法解决的时候了。开创科技公司陈晓华说，“双创”活动要注重小发明、小革新，这方面对个人素质的提高和成长很重要。柴油机公司耿志民说，技术运动会上成绩好的，职业生涯都会发生很大变化，希望运动会覆盖的工种再多一些，让职工的机会再大一点。

    文体活动方面，福莱格公司李小兵说，一拖公司缺乏一个综合性的文体活动中心，各单位活动场所也不多，一些职工中午在厂里吃完饭后，没有地方去。一些职工代表说，二级单位个别行政领导对员工参加文体活动不支持，有点死气沉沉的。大家希望今年春节期间，工会要多开展扭秧歌、放焰火、写春联、送温暖等活动，为员工营造欢乐祥和的节日气氛。

    对如何提高食堂的饭菜质量大家也很关心。三装厂职工何跃辉说，工业园食堂的饭菜总体上有提高，但依然好一阵差一阵，冬天要让员工吃上热呼的饭菜。大家认为，改变这种现状的最好办法，就是引入竞争机制。福莱格公司李小兵说，食堂就餐要引导职工干净着装、文明就餐，这也是企业形象的窗口。

    怎样关心青年大学生的工作和生活，幼儿园费用的不断攀升，农耕博物馆如何对员工开放，哺乳期女职工的工作生活问题，新的一年工会在这方面如何发挥作用，员工们一样充满了期待。

    员工体检方面的话题引起了大家的共鸣，二装厂张军说，现在一线职工年龄偏高，体检中发现很多疾病，可是现在大部分单位两年一次体检，一些单位甚至三年一次，小病可能就拖成了大病。大家希望每年能够体检一次。

   一拖公司工会负责人田鹏、马殿宗、陈菲莉等认真听取了与会人员的发言，他们表示，要把满足员工的需求作为新的一年工会工作的重点，希望大家对工会工作多提宝贵意见和建议，对新一年工会的工作质量进行监督。

    一拖公司二级单位工会干部、劳动模范、技术人员、一线职工和女职工代表等50余人参加了两次座谈会。

作者：刘景梅   韦嵩之