四十六团机关绩效管理考核与挂钩连队工作挂钩
摘要：麦盖提讯（通讯员 杜彬）为强化作风建设，调动机关干部的工作积极性和创造性，提升工作效能，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，新疆生产建设兵团第三师四十六团把机关绩效管理考核与挂钩连队工作挂钩起来。 机 ...
麦盖提讯（通讯员 杜彬）为强化作风建设，调动机关干部的工作积极性和创造性，提升工作效能，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，新疆生产建设兵团第三师四十六团把机关绩效管理考核与挂钩连队工作挂钩起来。
机关科室挂钩的连队，根据团下达连队的生产指标，完不成生产指标的连队（90%以下），挂钩科室人员扣2分。
机关科室挂钩的连队，根据团下达连队的财务指标，完不成财务指标的连队（90%以下），挂钩科室人员扣2分。
机关科室挂钩的连队，按照各连队预交自理金情况，完不成自理率90%（含90%），挂钩科室人员扣2分。
机关科室挂钩的连队，根据各连队签订土地承包合同情况，对合同签订完不成95%的连队，挂钩科室人员扣2分。
机关科室挂钩的连队，连队出现集体**、闹访事件，单位措施不得力，造成严重影响的，挂钩科室人员扣2分。 |
