伽师总场“四个一线”工作法 促党员干部作风
摘要：特约记者美丽克.肉孜稿件 伽师讯：伽师总场积极探索强化党员干部工作的有效机制，大力推行“四个一线”工作法，促党员干部作风。切实为总场职工群众做好事、办实事，变群众被动“等”为主动“办”，变群众“找”， ...
| 特约记者美丽克.肉孜稿件 伽师讯：伽师总场积极探索强化党员干部工作的有效机制，大力推行“四个一线”工作法，促党员干部作风。切实为总场职工群众做好事、办实事，变群众被动“等”为主动“办”，变群众“找”，为干部“送”，大力提高办事效率或工作业绩。 ——深入调研，情况在一线了解。伽师总场从了解民情**，挖掘致富典型，宣传党的政策，真诚服务职工群众入手。深入基层认真了解职工群众反映最直接、最真实的情况，及时记录再按。并各单位之间民情**及各种问题进行汇总分析，形成有实例、有分析、有决策、有参考价值的民情调查报告。 ——改进工作方法，经验在一线创造。深入开展“走进基层,破解难题”专项活动。针对职工群众反映的“办事难”问题，在基层积极推行“面对面、手拉手、心贴心”三种服务方式。通过建立健全便民服务联系卡、干部定期下访制、结对帮扶机制等，使广大职工群众，变被动“等”为主动“办”，变群众“找”为干部“送”。进一步拉近了干群关系。 ——心系群众，感情在一线融合。该场深入开展入户大走访活动，对贫困户、五保户、鳏寡孤独、残疾人、留守儿童等特殊人群作为必访对象，面对面听民声，实打实摸**。膝对膝拉家常等活动。认真开展“四个一”结对帮扶行动，即：谈一次心、送一次便民服务、解决一个实际困难、宣讲一次党的政策，形成党员干部直接联系职工群众、真情服务职工群众的长效机制。 ——认真转变工作作风，使形象在一线树立。该场干部严格执行八项规定，不收受职工群众的任何礼品礼物、不向基层提要求，坚持做到与职工群众“同吃、同住、同学习、同劳动”。在对待连队的“大事小情”上，注重讲政策，讲方法，讲效率，对事情不推诿，遇问题不回避。始终以饱满的工作热情、吃苦耐劳地精神状态，与职工群众心贴心、心连心，拉近了干部与职工群众间的距离。并在一线树立起良好的党员干部形象。 |
