四十六团多措并举加快2015年经济社会发展

           麦盖提讯（特约记者 杨建国）1月13日，记者在四十六团了解到，为确保2015年经济社会发展，促进社会稳定和长治久安，该团采取了多种有效措施。

          坚持把推进团场小城镇管理作为城镇发展的根本，逐步实现从“建城”向“管城”的转变，实现产城融合。重点落实团容秩序的整治。重点整治文化广场四周、超市商场、农副产品交易市场、学校周边环境秩序，集中力量重点解决社区和团连接合部“脏、乱、差”问题；落实环卫的清扫保洁。按照清扫要彻底、保洁要经常、清运要及时的工作要求，明确了环卫作业要求，细化目标责任，推行定人、设岗、定责任的全天候清扫保洁制，强化了重点地段、时段的环境卫生管理；落实规划的乱搭乱建行为。从源头控制违法建设行为。同时，加大了对违法建设行为的查处力度，做到早发现、早介入、早制止；落实广告渣土的管理。出台《户外广告管理办法》和《建设渣土管理办法》，对团部破旧和未办理审批手续的户外广告牌、门牌进行集中整治，建设文明、整洁的新型小城镇。

          加大力度推进职工多元增收，使更多职工共同增收致富。实现职工多元增收5600元，其中二三产业经营性收入1120元占20%；工资性收入3360元占60%；财产性收入1120元占20%，其中今冬明春完成职工多元增收1360元。

          坚持把推进农业现代化作为团场转型发展的基础，实现节本增效。以推进产业化发展为目标，以抓精品园为重点，以畜牧业发展为支撑，以种植其他精品果园为亮点，推动现代农业示范基地、畜牧养殖基地、生态旅游基地“三大基地”的快速发展。2015年计划种植小麦0.376万亩，总产0.15万吨；补建、新建果园4500亩，其中补建枣园1000亩，新建苹果2000亩，核桃1000亩，其他500亩；实现果品总产1.88万吨，其中优质干枣8500吨；巩固红枣标准园3万亩，精品园1万亩；完成培肥地力面积4.1万亩；巩固标准化养殖小区4个，培养养殖大户5户，牲畜存栏3.1万头只，其中能繁母畜1.52万（头）只，肉类总产900吨。

          坚持以项目工作为抓手，争取重点项目在团场落地生根，促进基础设施和民生建设步伐。积极争取国家、兵团、师市项目工程，以项目推动团场基础设施的改善。把争项目、跑项目、找项目作为改善民生的重要举措。全年计划完成建设项目10个，总投资1亿多元。

          坚持发展第三产业，大力推进现代服务业。随着团场与前进水库公路的开通，大力发展交通运输、批发零售、农贸市场、餐饮住宿等重点的第三产业。

          坚持务求实效，争先进位，实现经济效益大幅提升。坚持效益优先的原则，整体推进经济效益大幅提升。团党委在反复讨论并经过深思熟虑后形成2015年争先进位的目标。将兵团团场争先进位的四大项二十一小项考核指标进行分解到部门和单位领导。每月上报一次指标完成的情况和分析存在的问题，形成统一领导、分工协作、上下联动、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

          扎实推进团场改革、连队功能区转型工作，不断增强发展活力和动力。在兵团、师市改革试点工作指导组的总体安排和精心指导下，全面加快推进团场改革试点工作。成立46团国有资产监督管理委员会及其办事机构。成立46团农业经营公司及下设的三个分公司（林业分公司、果品公司、畜牧业公司）。成立46团城投公司，负责团场小城镇建设项目的建设、管理和投融资工作，并负责融资平台的建设和承贷工作； 按照精简、统一、效能原则和“三个只减不增、两个不突破”的要求，对46团机关人员编制实行总量控制。

          抓住对口援疆的机遇，发挥主体作用，争取更大的援助和支持。以第四次全国对口援疆工作会议精神为契机，更加积极主动的与深圳市洪梅镇对接，引进更多的项目和资金。同时，注重对人才、技术管理、理念等非政策项目的引进，推动输血与造血、支援与互利相结合。

          以改善民生为出发点和落脚点，大力发展社会事业。扎实落实和实施兵、师党委“十件实事”，加大力度落实各项惠民政策，让广大职工群众共享团场发展成果。

          牢记职责使命，全力维护社会安定和谐。加强民兵应急力量建设，完善民兵轮训备勤机制，提升民兵动员能力和维护社会稳定的能力。加强和创新社会管理。实行属地管理、分级负责、一岗双责、各负其责的工作机制。以高度的责任感和使命感做好信访工作。

          坚持从严治党，为实现团场社会稳定和长治久安提供坚强的组织保证。落实从严治党责任。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核；加强教育培训。继续加强党的十八届三中、四中全会精神和第二次中央新疆工作座谈会精神的学习宣传和贯彻落实；严肃党内政治生活。进一步规范执行民主（组织）生活会制度、民主评议党员制度、民主集中制、“三重一大”决策制度等优良传统；坚持从严管理干部。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部；持续深入改进作风，形成作风建设的长效机制；严明党的纪律。自觉维护中央、兵师党委和团党委权威，做到令行禁止；密切联系群众。坚持好党员直接联系群众、服务群众制度、干部住连制度、“六必访”制度、扶贫帮困制度等；加强党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力，提升反腐倡廉工作水平。