说到第三师四十六团一连连长何明康,大家都知道他是出了名的“牛”连长——工作扎实,勤勤恳恳,为民服务,连年被师市党委评为“优秀共产党员”。 4年间,师市党委书记、政委姜晓龙等师市领导,多次赴一连调研视察。2014年至2015年,兵团多名领导来一连调研观摩,与何明康亲切交谈,合影留念。 2016年12月5日,自治区党委副书记、兵团党委书记、政委孙金龙来四十六团调研时,亲临何明康家中看望,并与他亲切交谈。 一次次亲切的问候,一次次亲切的交谈,一次次鼓舞人心的话语,让何明康思绪万千,备受鼓舞和启发。 2016年度,一连荣获四十六团“双文明单位”“安全生产先进单位”“民族团结先进单位”“社会治安综合治理先进单位”“计划生育先进单位”“信访工作先进单位”。这些荣誉的取得,是对何明康最好的回报。 骄人的成绩有目共睹。何明康任连长以来,能够时刻牢记自己是一名共产党员,对工作兢兢业业,勤勤恳恳,始终把连队发展和“一心一意为职工群众服务”作为自己的座右铭。连队呈现出环境面貌、经济发展、政治文明、社会稳定、职工安居乐业的可喜局面。 “做人首先看人品。在连队当干部,要具备手勤、腿勤、嘴勤和吃苦精神,做到‘四知、四清、四掌握’,否则就不要当这个干部。”何明康是这样说的,也是这样做的。 真抓实干赢得民心 2013年,何明康任一连连长,上任的第一天,他就带着副连长、技术员深入到大田,一条地一块条的走,一条地一块条的看,边走边看边记,6000多亩地用了整整4天走完、看完、记完,脚上的一双新布鞋也变成了“鸭子嘴”。晚上,他又和连队干部挨家挨户深入到职工群众家中,了解家庭基本情况、家庭经济就业情况、家庭成员政治表现、家庭成员遵纪守法情况,摸清连队重点人员、流动人员、贫困群体情况,掌握连队基本情况及社情动态、掌握宗教管理状况、掌握连队热点难点问题、掌握各类积极分子发挥作用情况,倾听职工群众对连队的意见和建议,查找问题的症结。半个月时间,他对全连的土地和连队的家庭情况、人员情况、每户的经济情况全部清清楚楚,明明白白。 掌握了第一手资料,有助于推动连队工作的开展。根据往年连队存在的问题和职工群众提出土地等级不合理、上交利费不公平热点难点问题,何明康与连队干部、职工代表一起召开会议,按照党支部委员会提议、支委会和群众组织商议、党员大会审议、职工代表决议“四议两公开”工作法重新研究制定连队土地三六九等划分、利费上交、面积丈量、红枣实物分成等,对决议事项上墙公开,对实施结果上墙公开,得到了连队职工群众的一致赞扬,在职工群众中赢的了口碑、树立了威信。 “我们就需要这样的人,需要真抓实干为民办事的好连长。”职工们是这样评价何明康的。 “一个支部一面旗,一个党员一颗星。”如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。何明康与党支部书记共同商议制定出了严格的工作管理制度,规范领导业务的日常行为,安排工作先有分工后有落实,最后有点评有问责,奖罚分明。坚持“三会一课”一课制度,以党支部建设为龙头,落实党建工作责任制目标体系,把党支部建设、党员队伍建设等党建工作目标纳入到单位领导班子年度工作目标中,层层签订目标责任书,强化目标责任制的考核工作,充分发挥党员干部先锋模范和服务连队、服务职工群众的引领作用。坚持做到党建与业务工作“两个目标一起制定,两个责任一起落实,两项工作一起检查,两个成果一起考核”。 同时,何明康与支部书记结合连队实际,制定出党建创新案例,开展党员“六包”、“十在前”活动。即:连队的党员要包兵师党委和团党委各项政策的学习宣传贯彻落实;包做责任区职工的思想政治工作和民事纠纷调解;包帮扶对象制定脱贫致富计划和措施;包责任区的环境卫生和综合治理;包责任区的安全生产和计划生育达标;包责任区无人员上访;党员要做到党的政策学在前;单位发展想在前;工作生产干在前;危难险重冲在前;社会稳定抓在前;遵纪守法行在前;科技致富走在前;扶贫帮困做在前;为民服务办在前;民族团结搞在前,培养一支心系职工、为民服务的党员骨干带头队伍,增加党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 此项工作的成功开展,收到很好的效果,在四十六团引起了很大反向,在全团各基层单位党支部大力推广。 “职工能不能挣上钱,关键看我们干部是怎么做的,是怎么带的,为官一任,就要造福一方百姓,如果职工群众在我们任职期间拿不上钱,致不了富,我们就成了当今的罪人,历史的罪人。”何明康在党员干部会议上说。 长期坚持走访入户,将问题解决在田间地头,是何明康同志一贯的工作作风。为此,他坚持做到“四必访”,即职工群众家庭不和必访、职工群众生病必访、职工群众遇到大灾大难必访、职工群众家中有红白喜事必访。 职工致富的领路人 一连是四十六团唯一的中心连队,有耕地6100亩,其中红枣面积5800亩,在枣园管理上,何明康狠抓枣树修剪、摘心、抹芽、施有机肥、病虫害防治等各个环节,引导职工科学管理枣园。严格落实师市大宗农产品“五统一”管理技术,切实实现人无我有、人有我优、人优我精的目标,大力推行红枣标准示范园建设,对枣树品种、栽培技术、田间管理、枣园施肥、病虫害防治、灌溉技术进行了规划统一,成为该团的示范连。 没有投入就没有产量,有了投入必须保品质。2014年,何明康与库尔勒私人加工老板联系,在连队按装6台一条龙榨油生产线,以每公斤1元的价格在外地联系棉籽1000吨加工成油渣,与榨出的油混合在一起全部投施到枣园,当年生产的红枣个大、皮薄肉多、含糖量高,5800亩枣园产量达到700公斤以上,而且价格好,深受收购者情迷,平均每公斤红枣收购17元,2015年平均每公斤13元,连续两年具全师最高价格。 降高度减密度是发展红枣技术的关键,也是何明康带领职工致富的又一改革。 2015年,何明康以他多年的工作经验,在全连枣园推行降高度减密度技术,把4米高的枣树降低到2米,去掉过多的营养枝和枣树密度,达到通风透光的效果,结出的枣子个头均匀、产量高、品质好,全连2600亩枣园产量突破1000公斤以上。麦盖提县和岳普湖领导带领乡村干部群众来学经验的络绎不绝,时任师市副师长刘广恒组织各团领导多次来一连学习观摩,并在全师推广。 高投入有高产出,好经验就有好收入。2013年,一连年终兑现1556万元,户均收入14万元,2014年兑现3189万元,户均收入27万元,2015年兑现2084万元,,户均收入20万元,2016年在红枣市场下滑的情况下,年终兑现1120万元,户均收入在10万元以上。98%的职工在团部购买了楼房,95%的职工家庭有小轿车。维吾尔族职工麦麦提图尔荪·亚克拜克说:“听了何连长管理经验,我种了76亩枣树地,两年收入过百万。”“是何连长带领连队职工致了富。”职工王永成高兴的说。 民族团结的典范 “何连长,你在哪里。”“麦麦提玉苏普,有事吗?”“我把钱还给你。”“不急,你用吧……”这是维吾尔族群众和连长何明康的对话。 麦麦提玉苏普·萨迪生在一连长在一连,今年36岁,是俩个孩子的父亲,1999年右腿股骨头坏死,当时无钱治疗,落下残疾,丧失体力劳动,靠妻子打工维持家庭生活。2014年,何明康了解到这一情况,拿出1万元从六乡买回15只羊让麦麦提玉苏普·萨迪和妻子喂养,到去年底发展到了60多只。今年初,麦麦提玉苏普·萨迪和妻子商量想种棉花,以5.5万元将羊卖掉后,才把钱还给何明康。 2015年6月13日晚上11点,维吾尔族群众色满提·艾海提不幸从四轮车上掉下来,将左肩锁骨摔断,何明康开着车子将色满提·艾海提连夜送到喀什第三师医院,第二天自己掏钱帮助办理了入院手续,直到动完手术,色满提·艾海提的家属去了他才回来。今年2月17日,医院通知色满提取钢板,何明康又将他送到医院动手术。色满提·艾海提手术回来的当天,何明康提着4只鸡和2箱金典牛奶去家里看望。 据了解,从2013年至2016年4年时间,何明康自己拿钱借给少数民族群众发展生产、养殖业、医疗救助、孩子上学、生活困难等就达18万多元。 一连有38户少数民族139人,是四十六团最多的少数民族连队。何明康非常关心他们的生活生产情况,无论在忙在累,他都要一星期必须走访一次,谁家有困难、谁家发生了矛盾、谁家的老人生病了,他都记在随身带的本子里,立即解决处理。 “我们多向少数民族群众宣传党的民族政策、宗教政策和惠民政策、尊重他们的习俗,在生活上我们多关心帮助,在生产上多去地里技术指导。我们要把他们当作自己的父母、兄弟姐妹和子女,像对待自己的亲人一样对待他们、善待他们、尊重他们、爱护他们、保护他们。我们是基层的党员干部,每天与职工群众在一起,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,要从点点滴滴做起,多做好事、多办实事。”何明康在党员干部会上说。 每年枣树修剪一开始,何明康带上剪刀去少数民族职工枣园里修剪,一干就是10天半月,连队职工都清楚的看到,他的脸上手上多处被枣刺刮伤。同时,他将4户种植枣树地的少数民族群众与自己挂钩,在管理前期中期后期进行技术指导,每年纯收入都在10万元以上。 职工努尔麦麦提高兴的说:“自从何连长来了以后,我们的收入一年比一年高,他真是我们维吾尔族群众的好卡地尔。” 2017年1月,四十六团召开民族团结表彰大会,何明康被评为民族团结模范个人,团电视台将他的事迹拍成专题片,在全团上下宣传学习。 千里之行,始于足下,何明康深知自己肩上的重任,在他走过的每一个地方都洒下了辛勤的汗水和闪光的足迹,正是他情系群众、爱于奉献、公正公平、忘我工作、一心为民的精神,赢得了职工群众的信赖,书写着一个共产党员的平凡人生。 图为 何明康帮助连队少数民族职工修剪枣树 |
手机版|小黑屋|摄影大家 ( 粤ICP备2021111574号 粤公网安备44049002001081号 )
GMT+8, 2025-7-15 15:03 , Processed in 0.020381 second(s), 17 queries .
Powered by Discuz! X3.4
Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.