玛格南摄影师和专业人士提供了他们的准备简历和面试的技巧。 无论你是一位有抱负的摄影师，还是希望职业生涯进一步发展的专业人士，简历评估都可以是一个获得行业内专业人士宝贵建议的机会，从而在将来引导你拍摄实践经验的发展方向，并为你的职业生涯发展找到关键联系人。一些准备工作可能意味着你能从这些邂逅中获得最大收益。 这篇文章里，马格南的专业摄影师和相关人士提供了如何从只花费15到20分钟做出最佳摄影师个人简历的方法。 期望和目标 在去见图片编辑，并进行任何编辑工作之前，请先考虑您希望得到什么。 马格南摄影师Bieke Depoorter解释说：“审阅你作品集和简历的阶段，你可以得到关于视觉语言，编辑和排序建议的反馈，讨论绕一些未来的发展方向，诸如参展和出版之类。但你要记住要带着目标去，离开的时候也要带走一些过去你没有的东西。另一部分准备，是你应该要知道谁将要审查你作品 ，以及他们怎么样才能最好地帮助你。与摄影师，编辑，策展人等不同角色的业内人士交谈，您会获得许多不同的观点。“ 一旦你有了一个目标，然后就可以开始寻找谁是你最好的建议者和评论者了。 “选择好的评论者，”马格南候选人EminÖzmen建议。 “你的工作必须符合评论者的媒体/编辑界的一些要求。如果没有，你就是在浪费时间，他/她也会是浪费时间。不要犹豫，向其他摄影师展示你的作品，讨论永远是获得更多想法的好方法。“
2014年，一个叙利亚家庭坐卡车穿越叙利亚和土耳其边界 ／Emin Özmen 不要把所有东西都拿上去 如果有机会向让人尊敬的行业内专业人员展示你的作品，你可能会将所有内容都摆上去的想法，但是，最好还是要把你自己的作品进行简单编辑，挑选出最能代表自己的。 马格南摄影师Jerome Sessini建议说：“要对自己的图像进行严格的挑选。 通常，摄影师会在自己的简历里放很多图像，少即是多，不要贪心”。
土耳其总理Binali Yildirim的办公室，在14年的冲突中严重受损／Emin Özmen EminÖzmen表示赞同，并提出了一些具体的指导性数字：“带上约50张照片，最好是小的那种照片（最宽为15厘米最大24厘米），只放在桌子上最好的20张 ，剩下的放在你包里就行，防止这个人特别感兴趣并想看更多照片。但审稿人有时会在一天中看到数百张照片，这有时会让人厌倦和疲倦。当然还要留一两个图片故事可以展示，以防万一。” Lorenzo Meloni对于照片数量的建议，准确地与Özmen的建议相匹配：“除了50-60张照片做备用之外，你应该主要呈现20-30张照片作品，所以，如果有足够的时间，我可以随时从你其他的作品中挑选一些合适的。” 但有要更多的储备 正如Özmen和Meloni所建议的那样，有更多的图像可以提供帮助。如果您的审核人员将对话转向你其他的工作，多余的图片会给您一些灵活性。正如马格南的教育经理Shannon Ghannam解释的那样，它可以让审阅者更好地了解你作为摄影师的所具备的技巧和方法，以便他们能够更好地为你提供建议。她回忆说：“我在一次图片评论会中遇到了一位年轻的摄影师，她向我展示了一个长期项目的图像编辑，我印象特别深刻。我们有一些多余的时间，所以她向我展示了她作品集的其他部分，其中包括更庞大的项目拍摄和她职业生涯中较早的单张作品。我可以看到她一路走来的所有错误，现在她已经成长为一个完全不同的摄影师身边。“
Bieke Depoorter作品 Bieke Depoorter对同一观点进行了扩展。她认为，从你的拍摄项目中选择更多的图像可能会有所帮助，因为编辑太紧凑会导致某些最佳图片被删去。 “请记住，如果你的照片编辑的非常紧凑，那么可以准备好一些备用照片，以便有理由探索其他发展可能，”她建议道。 格式 什么是展示图片的最佳方式？虽然不同的人有自己的偏好，但他们一致建议，你选择的格式应该便于阅读。 Bieke Depoorter建议优先处理印刷品。 “你当然可以带一台笔记本电脑做一些其他的工作，那要看是否有时间，”她说，“但是，看到直观的作品以及输出打印的过程对我们理解你的创作能力非常重要。” 与此同时，Jerome Sessini说他喜欢简单的PDF格式，只有单张或双张的图片最好。 要讲故事，不要放单张 有时候可能会有一种诱惑，你只想把拍的最好的图像放出来试图打动审阅者，但要了解一名摄影师的故事讲述能力和风格的一致性，所有为本文做出贡献的顾问都建议放个图片故事。Jerome Sessini说：“展示一系列作品可以更好地了解摄影师的背景和拍摄方法。 “如果你想让审稿人记住你，那么展示一个完整的作品也不错，不仅仅是照片（来自一个项目：一本书，海报，展览照片等等），一定要有创意。”Özmen建议道。
孤儿院，2015年拍摄／Jérôme Sessini “我会建议把重点放在一两个重要的项目上，这些项目应该是你充满激情并且充分了解的。我相信，与一系列单张照片相比，查看你较长时间持续拍摄的作品可以帮助我了解你的工作方法，并使你成长为一名摄影师。通过这个过程，我会更好地为你的工作提供有用的反馈意见和建议，“Bieke Depoorter说。 如何谈论你的工作（以及何时保持安静） Shannon Ghannam说：“我不会建议将图片编辑会议当成单纯的作品展示。这其实是一个关于你和你的工作的亲密谈话，你越早感到放松，越能够对你的动机，抱负和挑战保持诚实，那我们就能越早能进行真正的谈话。” “这不仅仅是你拍摄的照片的问题，而是你必须学习讲述故事的最佳方式，以吸引评论者的兴趣;主题是什么;为什么你开始在这个项目上工作;它为什么重要以及这项工作对你的重要性。”EminÖzmen。 然而，尽管谈话是摄影师与评论家交流的核心，但赋予评论者时间与空间来完成作品欣赏至关重要。马格南的数字总监Anne Bourgeois-Vignon解释道：“为评论者创造一个对话空间，而不是试图向她展示你所拥有的一切。先听他们说什么，他们肯定会对你的工作提出问题，并希望了解其背后的动机，以便更好地理解你的实践以及特定的兴趣领域。“ “当有人正在查看你的照片时，不要用详细的解释来压倒他们。照片是应该在沉默中观看。你可以选择在观看前或观看后说话。”Lorenzo Meloni 最后一定要记住 把所有的反馈作为一种学习，如果会面不会给你带来直接的结果，不要沮丧。 “评审人员可能不会立刻就有工作机会或立刻就有能力给你联系，但如果你的工作能与他们产生共鸣，他们不可能会忘记你，”Bourgeois-Vignon说。 “与他们的合作可能会持续多年。以一次审查会面为契机，你们可以建立长久的联系。“ 无论你收到什么反馈，无论是赞美，建议还是建设性的批评，重要的是要记住，每位评论者其实都在寻找不同的东西。 “你会从所有人身上学到东西，但有些人会比其他人更有用，” Shannon Ghannam说。 “批评是有用的，但请记住，首先你要对自己有信心。” Lorenzo Meloni |
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