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企业董事长当选副省长

2011-1-28 16:54| 发布者:| 查看:1292| 评论:0|原作者:李永新 郝建明|来自:中国摄影在线 签约摄影师

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

中国煤炭新闻网特约记者:李永新 郝建明报道:1月23日下午,山西省第十一届人大五次会议第四次全体会议上,山西潞安集团董事长任润厚高票当选为山西省副省长。
23日下午,536名省人大代表胸佩鲜红的出席证,走进庄严的会堂,代表全省3400万人民,投下自己庄严而又神圣的一票。
根据有关法律的规定,会议采用按键表决的方式,大会以无记名投票的方式进行选举。潞安集团董事长任润厚高票当选为山西省副省长。选举结果宣布后,会场内响起长时间热烈掌声,大家向当选人表示衷心的祝贺。当选人、董事长任润厚走向主席台前,向代表们深深鞠躬致谢。
山西潞安实施战略管理,依靠战略制胜。在以董事长任润厚、书记王安民、总经理李晋平为首的集团领导班子改制成立10来,紧紧围绕资源型企业转型发展这个大文章,立足煤、延伸煤、超越煤,不断调适、完善和实施“中国潞安”“三步走”发展战略,全面强化战略管理,取得了经营绩效最好、发展速度最快、发展后劲最强、职工得到实惠最多的好成绩。
不仅创造了潞安历史上发展速度最快、经营绩效最好、职工得到实惠最多的“黄金发展期”,而且形成了“潞安模式”,叫响了″潞安品牌″。中央领导、省委省政府领导和社会各界都对潞安工作给予高度评价和充分肯定。习近平副主席、李克强副总理分别听取了潞安工作汇报,肯定潞安成绩,鼓励潞安发展;刘延东国务委员三次作出重要批示,并到潞安视察指导工作,称赞潞安是“高碳能源低碳利用的典范”;袁纯清书记称赞潞安是“山西乃至全国煤炭企业转型发展的典范”;王君省长对潞安煤基合成油项目给予充分肯定,对煤炭企业兼并重组整合及现代化建设作出重要批示。
2010年煤炭产量达到7098万吨,同比增长29%;营业收入一年内增长93%,达到900亿元,翻了近一番;实现利润42亿元,同比增长20%;资产总额1000亿元,同比增长58.9%;主要经济指标全面超额完成“十一五”“7654321”战略目标,与集团成立之初的2000年相比,相当于再造了6个潞安、62个潞安、133个潞安和21个潞安;集团公司在全国500强排名127位,比2000年前移了363位,在国资委考核中,潞安再次被评为A类企业,名列全省第一。
10年来,杜绝了重特大事故,百万吨死亡率0.028,达到国际先进水平,其中5个年度实现事故为零,而且没有新增一例矽肺病,保证了职工生命安全和身体健康,成为全煤系统唯一荣获全国“安康杯”竞赛十一连冠企业,全省唯一的“全国安康杯竞赛示范企业”,全国总工会特颁了“五一劳动奖状”。
潞安集团以建设亿吨级煤炭集团为目标,坚持“两条腿”走路,一是建设数字化矿井,巩固提升潞安集约高效优势。实现了“老矿井减人提效,新矿井集约高效”。二是实施跨疆域发展,为“百年潞安”储备资源基础。目前,已形成潞安本部、武夏、忻州、临汾、晋中、潞安新疆六大矿区,煤炭总储量达到435.6亿吨,按照亿吨级生产能力,可稳定生产200年以上,为打造“百年潞安”奠定了坚实基础。
潞安集团始终把循环经济作为资源型企业可持续发展的最佳途径,坚持以煤为基础,延伸煤电化、煤焦化、煤油化三条主产业链,建设煤电、煤油、焦化、电化四大循环经济园区,发展煤、电、油、化、硅五大产业。今年将全面形成工业硅——聚氯乙烯——高纯度多晶硅——太阳能电池、具有循环经济特征的硅产业链条。潞安煤基合成油示范项目21万吨/年煤基合成油示范项目全部建成。潞安成为世界上唯一一个掌握钴基、铁基两种催化剂进行煤制油的企业。目前,潞安正在全力推进煤基合成油百万吨级产业化项目。
潞安集团坚持建设创新型企业,全面推进科技创新、金融创新、人才创新等,推进了企业由资源驱动型向创新驱动型、综合效益型转型。建成了国家级技术中心,创建了全省首家企业研究院,被确定为全国创新型试点企业,潞安荣获全省唯一的国家技能人才培育突出贡献奖。潞安环能2006年9月在沪市上市以来,在煤炭板块中一直表现良好;2007年整合重组河北耀华玻璃集团财务公司,组建了全省首家企业财务公司——潞安集团财务公司;坚持“与能人携手,和巨人同行”,与美国博地、亚美大陆、泰国班普、加拿大西鹰、南非萨索尔等国际知名大公司在煤炭、电力、煤层气及煤制油等项目上进行了广泛合作。坚持把人才作为企业第一资源,紧紧围绕战略发展,构建了立体化的人才队伍。
潞安集团始终把党建工作作为国有企业的最大特色和优势,紧紧围绕战略发展目标,积极探索现代企业制度下党建工作的新特点,推行了党建工作绩效管理,走出了一条政治优势彰显、职能作用突出、创新活力增强的国有企业党建工作之路。
潞安集团始终把“企业发展后劲增强了没有,员工生活质量提高了没有”作为检验发展成效和各级班子工作好坏的两条根本标准,在促进企业大发展的同时,努力让企业发展成果普惠员工、造福社会。员工收入大幅增长,幸福指数不断提升,潞安社区成为全国第一家整体通过世界卫生组织验收的企业主导型国际安全社区、全国和谐社区建设示范社区,集团被评为“全国模范劳动关系和谐企业”。
今年,集团“十二五”发展规划已描绘:就是坚持低碳循环,突出转型跨越。夯实一个基础,走好四条路径,全面建成以煤炭、电力、煤基合成油、煤基天然气、煤制烯烃、太阳能垂直一体化等多层次、立体化能源输出体系为主要内容的绿色新型能化集团。

中国煤炭新闻网特约记者:李永新 郝建明

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