为官一任 造福一方——记伽师总场四连党支部书记周选启

通讯员 杨建国

为官一任，造福一方，这是他的人生格言，也是一份责任，让他难舍难分。到四连虽然时间不长，但他用自己的真情赢得了民心。他经常出现在困难职工家里，出现在患病党员身旁，出现在矛盾纠纷调解处所；凭借着对四连的热诚和对职工的真情，默默地耕耘在工作岗位上；他，组织和带领四连广大党员干部，卓有成效地开展了一系列贴近职工生活、创建和谐四连活动，正在把四连建设成了一个温馨和谐、环境优美、职工喜爱的大家庭。“有困难，找书记”已成为四连职工使用率最高的一句话。他，就是多次被场党委评为“优秀共产党员”、“十佳公仆”、“先进工作者”的四连党支部书记周选启。

2010年1月，场党委把工作经验丰富的周选启从十二连调到四连担任党支部书记、指导员。上任以来，他带领支部一般人着眼于“加快种植结构调整，推进职工持续增收，加快连容连貌整治，推进文明生态小康连队建设”，大胆创新，建立健全《党员联系贫困户》、《党支部学习》、《党务公开》、《党员一帮一》等规章制度。作为连队一把手，他认真落实党建工作责任制，严格执行廉洁自律有关规定。

在当前改革开放的新形势下，各种新情况、新问题不断出现，对领导干部的修养和能力提出了更高的要求。周选启把加强学习放在首要位置，积极组织四连党员、干部学习，认真学习中央、兵团、师市及总场相关文件精神，坚持做好学习笔记和撰写心得体会，短短半年时间，学习笔记记了两大本，心得体会写了近3万字。

场党委与四连党支部签订《伽师总场党建工作目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》后，周选启把党风廉政建设责任制层层分解，书记负责什么、连长主管什么、副连长、政工员、技术员、报账员等各管哪一块，细化到人，做到了责任有人担、工作有人管，并与支部8人签订了《四连党风廉政建设责任分解书》8份，职责明确，连队各项工作没有出现一次推诿扯皮的现象。他自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，对上级的党风廉政建设要求坚决贯彻执行，对同事相互尊重、相互支持、真诚对待，经常沟通，大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的同志式工作关系。2010年1-7月份，支部大会讨论关于土地承包、产业结构调整、计划生育工作、低保名单、困难户救济、支部建设等事项9次。由于家在场部，在四连工作，周选启没有因为生活上的不方便而影响工作，或麻烦职工，饿了啃口干馕，累了就爬在办公桌上休息一会。

四连是一个由汉族、维吾尔族、柯尔克孜族组成的连队，其中以维吾尔族为主，职工思想观念陈旧，经济发展缓慢，职工生活水平不高，困难职工较多，周选启甘当职工的“勤务员”，。他带领班子成员坚持经常入户走访，做到了居民婚丧嫁娶必访、低保对象必访、失业人员必访、矛盾纠纷必访、帮教人员必访、残疾特困人员必访、新迁入职工必访、离休知名人士必访、三无老人必访、流动人口必访，随时了解掌握连情民意，力所能及地帮助他们解决实际困难。

2010年5月20日，职工阿马提·托合达力由于不认识汉字，不慎将缩节胺打到棉花上，周选启得知后，立即到自己家中拿来10瓶920，并调来一辆打药机，先用清水对他的棉花进行了一次清洗，然后打上920，由于抢救及时，现在他的棉花看上去和别人的没有什么两样，长势正常，挽救了阿马提·托合达力的损失。6月24日，结合正在开展的创先争优活动，周选启组织四连党员干部开展“献爱心、送温暖”活动，带头捐款800余元，购买了大米、清油、面粉等生活用品，送到连队最困难的6户职工家中。像这样帮扶职工的事例，在四连还有很多很多。

四连一居民，因其丈夫病去世，子女都在外地上班，加上自己年纪也大了，连队分给她的土地也退出了承包。她找到周选启要求申请低保[FS:PAGE]，但是按照政策她不符合低保对象。尽管周选启多次给她做解释工作，但她就是不相信。一天，她带着价值200元的牛奶和水果找到周选启的家里，提出私下帮忙办理低保，许诺事成之后再行酬谢，周选启当时就毫不犹豫地拒绝了。2010年6月份，她又提着牛奶和水果到周选启的家里，因周选启当时不在家，只有儿子一人在家，她强行将东西留下就走了。周选启知道后，及时将东西退还给了她，再三做她的工作，才使她打消了侥幸过关的念头。