四项机制 推进群众路线主题实践活动开展

　　　群众路线主题实践活动开展以来，伽师总场结合实际，以健全完善机制为突破口，以“为民、务实、清廉”为目标，全力推进群众路线主题实践活动。
　　　健全扶贫帮困机制。为进一步促进团场增效，职工富裕，贫困户脱贫，快速实现“两个率先，两个力争”，伽师总场对弱势群体进行期5年的扶贫攻坚，成立扶贫开发领导小组，明确了领导责任，制定了五年扶贫开发实施方案，同时，将扶贫开发工作纳入了绩效管理，与党员干部绩效、晋职等捆绑一起，力争2017年80%贫困职工脱贫致富，返贫率控制在2%以下。一是产业扶贫，从实际出发，选定一个连队作为试点，退出棉花种植，全力发展畜牧业；二是资金扶持，通过争取上级资金及整合社会资源，集中力量对贫困户等特殊群体进行扶持；三是实施技术扶贫，加大技术的推广与运用，实施“一人一技、一人多技”工程，对职工进行技能培训，使技能转变为生产力；四是劳务输出扶贫，通过联络，与用工单位签订劳务输出合同，确保输出劳力的合法权益。
　　　强化多元增收机制。2013年，伽师总场计划实现农牧职工家庭人均纯收入17800元，其中多元增收收入占30%，2015年末，职工家庭人均纯收入21370元，农业承包收入以外的收入比重超过40%，增速高于全师平均水平。为了实现这一目标，伽师总场成立职工多元增收工作领导小组，制定了《伽师总场促进职工多元增收实施办法》，明确了任务指标。一是扩展提升种植业，促进职工增收。退出单产300公斤以下棉田1.14万亩，调整种植春小麦0.81万亩，亩纯收入767.5元，实现增收626.3万元；种植特色伽师瓜0.33万亩；扩埂缩边面积4400亩，实现增收88万元。二是提高棉花、林果、粮食等复种、套播指数，增加职工收入。2013年落实棉田套种小茴香4.91万亩，占棉田总面积70%，亩纯收入202.12元，实现增收992.41万元；落实林带、果园林下复播饲草0.2万亩，亩纯收入400元，实现增收80万元。三是扎实推进现代农业示范区创建活动。落实棉花全程机械化高产示范区创建面积2.09万亩，完成畜牧业养殖基地建设2个，标准化养殖大户4个，发放畜牧养殖业小额贴息担保扶持贷款1188万元，扶持畜禽养殖户281户。四是组建劳务输出专业组织。制定劳务转移、输出管理办法。上半年实现转移就业662人，转移就业总收入达139.02万元。五是推动商贸流通业，促进职工增收。2013年新增经商户107户，上半年户均增收13400元，实现增收143.38万元；交通运输户19户，实现增收66.5万元。六是积极引导职工发展庭院经济，实现职工家庭增收。全场自营经济家庭总户数1806户，实现增收276.46万元。
　　　创新维稳机制。维稳工作是一个永恒不变的主题，是经济社会发展的助推器，没有稳定就没有一切，伽师总场始终将稳定工作摆在首要位置，制定了《伽师总场维稳工作实施方案》，明确了党委常委、机关科室挂钩负责制，做到与效益工资、晋职晋升相结合，工作中狠抓落实，群防群治，综合治理，重点实施排查突出信访问题、安全事故隐患、维稳工作薄弱环节、流动人口管理、重点人群和重点部位“五排查”，有效化解不稳定因素，全力维护社会稳定。
　　　深化廉政机制。在严格执行廉政建设制度规定的同时，以党风廉政建设教育月活动为契机，把“为民、务实、清廉”作为锤炼的重要载体，认真组织反腐倡廉教育，完善优化廉政建设机制，大力开展行风评议，教育养廉、评议促廉、制度保廉，以群众“信得过”的方式践行群众路线。