一拖公司2011年度加工中心操作工技术比武 刘景梅拍摄
一拖公司2011年度加工中心操作工技术比武第一考场 刘景梅拍摄
一拖公司2011年度加工中心操作工技术比武第二考场 刘景梅拍摄
中国一拖集团有限公司党委副书记刘永乐（中）关注比武考题 刘景梅拍摄
中国一拖集团有限公司党委副书记刘永乐（左二）、工会主席任惠娟（左一）亲临比武现场。 刘景梅拍摄
10月26日，中国一拖集团有限公司2011年度加工中心操作工实际操作技术比武分别在三装厂和柴油机公司两个考场开赛。从理论考试中脱颖而出66位加工中心操作工中将在最后的比武中决出胜负。一拖公司党委副书记刘永乐、一拖公司工会主席任惠娟、副主席马殿宗及三装厂和柴油机公司有关领导，亲临比武现场为参赛选手加油鼓劲。
加工中心操作工技术比武是今年一拖公司组织的职工技术比武活动之一。大赛本着全员培训、层层选拔和严格标准、公平竞技的原则，对全公司范围内的加工中心操作工进行了系统的理论培训，257名加工中心操作工参加了理论考试，66位成绩优异着进入了最后的比拼，其中中级工24名、高级工27名、技师15名。
本次大赛的培训及考评标准按国家职业资格培训教程相关要求、结合企业实际进行命题和考试，无论是理论还是实操，都要求参赛选手有较好的知识基础和动手脑能力。虽然本次实操作的均为HT250材质，但加工要求，技术含量各有不同，比赛分技师、高级工和中级工三个技术等级命题，概括了加工中心所涉及到的钻、镗、铰、铣等操作动作，考验着每一位参赛选手的工艺设计、加工编程、坐标计算等综合技术能力。据本次大赛的总监考韩鹏介绍：技师实操比武高干高级工和中级工，赛件上要加工出立体的国机集团企业标志，椭圆形的加工更是考验者参赛选手参数变量的编程能力，高级工和中级工的规定也各不相同，高级工的葫芦形和中级工的圆形加工，同样测验着参赛选手的加工能力。每位参赛选手要根据图纸自定加工工艺编程，选配使用的不同刀具、量具和辅具等，为了公平竞争，打破参赛选手对设备的熟悉程度，三装厂和柴油机公司的参赛选手分别交换到对方的设备上参赛。
为确保比武的质量与效果，集团公司除把技术比武情况纳入对本单位人力资源管理、党群部门重点工作评价考核外。对荣获前10名选手授予“集团公司技术能手”称号，是劳务派遣工的转录为劳动合同制员工，非技师的晋升为集团公司内部技师，进入前5名是技师的晋升为集团公司内部高级技师，纳入相应考核，享受相关待遇。对进入实操决赛，且理论成绩和实操成绩均及格的选手，职业技能等级晋升一级，颁发集团公司职业资格等级证书，同时授予“优秀选手”称号并给予鼓励奖。同时对获得名次的选手分别给予奖金奖励。
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